Slovenija potrebuje sistem javnih uslužbencev, ki bo zaposlene znal ustrezno motivirati za delo v upravi, ustrezno nagraditi in s tem zagotavljati varno trajno zaposlitev. Slovenija potrebuje sistem javnih uslužbencev, na katerega vsakodnevna politika ne bo imela (praktično) nobenega vpliva, ki bo temelj stabilnosti in strokovnosti znotraj izvršilne veje oblasti in bo sposoben ponuditi vrhunski strokovni servis tudi zakonodajalcu. In ne nazadnje, Slovenija potrebuje sistem javnih uslužbencev, ki bo vedno in povsod spssoben delovati v skladu z visoko postavljenimi strokovnimi standardi tudi v časih, ko se je politična oblast nezmođžna ali nesposobna ukvarjati s temeljnimi problemi družbe in se ukvarja bolj ali manj sama s sabo.