Sledijo poglavja, ki z različnih perspektiv analizirajo dobro počutje, dobrobit, avtentičnost, vitalnost ter zavzetost zaposlenih. Posamezna poglavja obravnavajo različ­na področja našega delovanja v službi – od pomena prijateljstva, intimnosti, samoprilagajanja delovnega mesta do platformnega dela in blagostanja za­poslenih tujcev.

Ob koncu tega sklopa sta dve poglavji namenjeni študent­skemu delu, ki je v Sloveniji razširjeno, a z vidika različnih strok prepogosto potisnjeno v ozadje.

Tretji del knjige pa naslavlja teme, ki jih delodajalci ne omenjajo prav pogosto, zaposleni in psihologi pa se jih še kako zavedamo in zato tudi o njih jasno in glasno govorimo. Gre za občutke osamljenosti, iskanja smisla, manjvrednosti in izgorelosti.

Kazalo vsebine: 

• Zakaj nam je mar – uvodno razmišljanje: Eva Boštjančič
• Pri nas skrbimo za zaposlene – metode in pristopi, ki vzpodbujajo dobro počutje zaposlenih: Eva Boštjančič
• Šef, zakaj ne poveš tako, kot je v resnici – povezanost med transparentno komunikacijo in blagostanjem na delovnem mestu: Lucija Lučka Debelak, Klara Gajšek, Tinkara Strel
• Poglejmo duševnemu zdravju v oči – stališča vodij do spodbujanja duševnega zdravja zaposlenih: Amela Lišić, Pia Lapanja, Sara Velić
• Več glav bolje dela – transparentnost komunikacije, delovna zavzetost in želja po odhodu iz organizacije: Sara Bugarinović, Ema Kerin Zabukovec, Maša Možina
• Pravi ali lažni jaz – povezanost psihološkega blagostanja in avtentičnosti na delovnem mestu: Lara Jambriško, Zarja Jenšterle, Sara Jurkas Omerzo
• Ena oseba, dva svetova – odgovorno upravljanje intimnosti na delovnem mestu: Mark Floyd Bračič
• Prijateljstvo na delovnem mestu – recept za boljše počutje?: Hana Klemenčič, Urška Otrin, Katarina Tement
• Je zavzetost pri delu v mojih rokah – odnos med samoprilagajanjem delovnega mesta, oblikovanjem prostega časa in delovno zavzetostjo: Laura Bogataj, Alja Golob, Ana Lipušček
• Delam kadarkoli, ko delo je – platformno delo in zadovoljstvo z življenjem: Julija Menoni, Brina Zamrnik
• Ali je uspešno upravljanje časa pot do zadovoljstva – mediacijska vloga ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem: Žan Luka Lavriha, Katja Petrič
• Izpostavljeni žarometom – duševno blagostanje udeležencev v slovenskih resničnostnih oddajah: Špela Justin, Maša Koc Perbil, Maruša Šraml
• Dobrodošli, zaposleni tujci – analiza blagostanja zaposlenih, ki prihajajo iz tujine: Kristina Cvetković, Urška Horvatič, Lea Štravs
• Kako študentsko delo vpliva na študente – duševno zdravje in značilnosti delovnega mesta pri študentskem delu: Jerica Peric, Ivana Risojević, Jona Lara Šrajer Štravs
• Ali je študentsko delo muka ali blagor – raziskava blagostanja in delovne zavzetosti na vzorcu slovenskih študentov: Lea Mencigar, Nika Pečovnik, Patrik Senica
• Ali je moj sodelavec v stiski – samozaznana zmožnost prepoznavanja duševnih stisk pri sodelavcih: Daša Gajšek, Veronika Zupan, Špela Rot
• Nihče me ne vidi – razumevanje in premagovanje občutkov osamljenosti na delovnem mestu: Alenka Mavrin, Mark Podlinšek
• Moje delo nima smisla – ali sem zato bolj nagnjen/-a k izgorelosti? Povezanost doživljanja smisla pri delu in izgorelosti: Sara Nežmah, Ana Hribernik, Nina Kobilica
• Svetovalni delavci na poti v izgorelost – delovne zahteve ter viri v povezavi s samoučinkovitostjo pri svetovanju: Tara Ferbežar Felgner, Zala Hudoklin
• Ali smo dovolj dobri – sindrom prevaranta pri slovenskih učiteljih in profesorjih: Monika Špalir, Petra Štibelj, Edita Zabukovec